Der Azubi-Salon Wolkenlos in Brühl zeigt beispielhaft, wie moderne Ausbildung im Friseurhandwerk funktioniert. Unter Anleitung von zwei Meistern und einer Gesellin mit Ausbildereignung übernehmen Auszubildende früh Verantwortung – von Terminorganisation bis zur Betreuung eigener Kundschaft.
Die Inhaberin, Frau Degen, Mutter von vier Kindern, verbindet mit ihrem Ausbildungskonzept in vorbildlicher Weise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch rollierende Samstagsdienste, flexible Einsatzpläne und die räumliche Nähe zweier Salons wird den Auszubildenden ein schrittweises Heranführen an selbstständiges Arbeiten ermöglicht.
Bilanz: volle Terminbücher, vier Ausbildungsplätze ab 01.09., überdurchschnittliche Lernfortschritte und hohe Kundenzufriedenheit.
Gefördert wird das Projekt durch das Innenstadtförderprogramm des Landes NRW und unterstützt von der Wirtschaftsförderung Brühl – ein Modell, das Fachkräftesicherung und Begeisterung für das Handwerk vereint.
Weitere Infos zum Azubi-Salon: https://www.wolkenlos-friseur.de/azubigefuehrt/